30/05/2019

FUI DEMITIDO, E AGORA?

FUI DEMITIDO, E AGORA? Constantemente, recebemos mensagens solicitando informações e esclarecimentos nos casos de demissões. Saiba como proceder, neste caso. Após receber a péssima notícia, é importante seguir atentamente os passos para não ser mais prejudicado: – Realizar o exame médico demissional. Logo após a demissão, a empresa marcará uma data para você comparecer ao médico do trabalho […]
24/05/2019

Indenização Por Preconceito Sexual

O caso apresentado corre em Segredo de Justiça, portanto, valores e identidades dos envolvidos não serão revelados. Este é mais um dos casos de indenização realizados pelo nosso escritório. O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região da Comarca de Itanhaém/SP condenou uma grande empresa do setor varejista a pagar indenização por danos morais ao trabalhador que sofreu […]
08/05/2019

A empresa em que trabalho fechará as portas, quais os meus direitos como trabalhador?

Por Dr. Marcos Calamari, sócio fundador e Dra. Ana Claudia, coordenadora jurídica da Calamari Advocacia e Consultoria. Principalmente na região do ABC, no último ano, surgiram movimentações empresariais do setor da indústria metalúrgica, sinalizando o encerramento das atividades das empresas.             O sócio fundador do escritório Calamari Advocacia e Consultoria, Dr. Marcos Antônio Calamari, após 30 anos de […]
15/04/2019

O Erro Médico e a Indenização por Danos Morais e Estéticos

Uma paciente que ficou cega e posteriormente teve seu globo ocular retirado em razão de uma infecção contraída durante o famoso “Mutirão da Catarata”, realizado no início do ano de 2016 no Hospital Municipal de Clínicas José Alencar, em São Bernardo do Campo, teve sua indenização aumentada pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, por decisão […]
15/04/2019

Como ficaram as Férias após a Reforma Trabalhista?

O que são as Férias? As Férias são períodos de descanso após o empregado completar 12 meses de trabalho para o mesmo empregador. Após este período, o trabalhador ganha o direito a 30 dias de descanso remunerado, ou seja, as Férias.   Qual o valor das Férias? Além do descanso de 30 dias, o empregado terá direito ao salário do […]
15/04/2019

Mudanças No Valor Do Seguro Desemprego

 Segundo o diretor do Departamento de Emprego e Salário do MTPS, Márcio Borges: “O seguro-desemprego é assegurado a trabalhadores que estão sendo dispensados sem justa causa. Não foi uma decisão de dispensa causada por esses trabalhadores. Foram trabalhadores que, em uma situação de dispensa, viram-se sem salário e, nesse momento, o programa do seguro-desemprego tenta recompor parte da renda […]
15/04/2019

LOAS – (Benefício De Prestação Continuada Da Lei Orgânica Da Assistência Social)

A Previdência Social garante um salário mínimo mensal aos idosos acima de 65 – (sessenta e cinco) anos ou ao cidadão portador de deficiência seja ela física, mental, intelectual ou sensorial de longo prazo, que o impossibilite dos atos plenos da vida civil, mesmo que nunca tenha contribuído para o INSS – Instituto Nacional da Seguridade Social. Trata-se […]