18/08/2020
Publicado por Emmelyn em 18/08/2020
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Como receber o FGTS não pago durante a pandemia se fui demitido nesse período?

Com a decretação pela OMS da pandemia de coronavírus, muitos países foram se preparando para momentos difíceis, o Brasil foi um deles. Poucas semanas após o início da pandemia e a adoção de medidas de isolamento social, o governo anunciou medidas com cunha trabalhista visando a contenção de danos. Dentre elas a possibilidade de o empregador postergar o […]
11/03/2020
Publicado por calamari em 11/03/2020
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Quem possui o direito a insalubridade e periculosidade?

Para saber quem tem direito ao adicional de insalubridade e periculosidade basta entender o que seria tais adicionais. A partir de então, será mais fácil identificar quais empregados possuem esse direito.    O adicional de insalubridade.    Quem tem direito ao adicional de insalubridade são aqueles trabalhadores que exerçam atividades laborativas que o exponham a ruídos contínuos, calor […]
11/03/2020
Publicado por calamari em 11/03/2020
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Como saber se a rescisão foi paga corretamente?

Por mais que o momento da rescisão seja um momento delicado e que envolve muito mais do que uma dispensa profissional, é muito importante que conheçamos nosso direitos e estejamos atentos aos valores pagos na rescisão.    Portanto, para que se saiba se o valor da rescisão foi calculada de forma correta, deve-se saber quais as verbas devidas, […]
11/03/2020
Publicado por calamari em 11/03/2020
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Como é possível calcular as horas extras?

Como é do cotidiano de todo o trabalhador, não é difícil saber que pela atual legislação trabalhista, o normal a se trabalhar e permitido por lei são 8 horas por dia, podendo o trabalhador realizar até 2 horas extras por dia.    Porém, mesmo sendo dedicado grande parte do seu tempo ao trabalho, ele ainda não é suficiente […]
11/03/2020
Publicado por calamari em 11/03/2020
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Fui demitido sem justa causa, como saber meus direitos?

  Muitas das vezes o empregado é pego de surpresa com uma demissão, sem justa causa, pois a falta do emprego atingirá não só o âmbito profissional mas o pessoal também, já que o fruto do trabalho é o meio de subsistência.    Porém, mesmo que a demissão sõe ruim em primeiro momento, não se desespere, a legislação […]