Porém, caso o empregado necessite ficar afastado por mais tempo, é devido o auxílio-doença, pago pelo INSS, desde que a incapacidade temporária para o trabalho seja atestada por um médico, e confirmada por perícia do próprio INSS.
Em tese, o benefício também pode ser convertido em aposentadoria por invalidez, caso a doença deixe sequelas incapacitantes permanentes.
Ainda, na ocorrência de óbito, os dependentes do trabalhador poderão requisitar a pensão por morte, desde que preenchidos todos os critérios requeridos pelo INSS.
Caso necessite de mais informações ou possua dúvidas, não deixe de se consultar com um advogado especialista no assunto!
Este site usa cookies para que possamos fornecer a melhor experiência de usuário possível. As informações de cookies são armazenadas em seu navegador e executam funções como reconhecê-lo quando você retorna ao nosso site e ajudar nossa equipe a entender quais seções do site você considera mais interessantes e úteis.
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
