“Ponto Britânico” é uma expressão utilizada para descrever a situação em que a folha de registro de ponto de um determinado empregado apresenta os mesmos horários, isto é, o profissional inicia e termina sua jornada sempre na mesma hora e minuto todos os dias.
Essa situação, usualmente, é considerada como um indício de fraude, visto que dificilmente uma pessoa conseguiria agir de maneira tão pontual, sem haver uma diferença de, ao menos, alguns minutos.
Nesses casos, a Justiça do Trabalho considera inválido o “Ponto Britânico”, exigindo que o empregador produza provas quanto ao efetivo horário de trabalho do empregador.
Isso ocorre porque podem ser devidas indenizações, horas-extras ou adicionais, como o adicional noturno, que não estavam sendo pagos justamente por conta do registro fraudulento da duração da jornada.
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